【高齢者雇用】定年退職した社員にフリーランスで手伝ってもらう場合の注意点

採用・教育・人事労務
2024.07.19
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2024.07.19

【高齢者雇用】定年退職した社員にフリーランスで手伝ってもらう場合の注意点

「70歳までの就業機会確保」を業務委託契約で実現したい経営者向けに、「創業支援等措置の計画」の策定のポイントや社員とフリーランスの違いを紹介します。

執筆者

日本情報マート

中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。

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