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始業と終業の時間を柔軟に調整できる変形労働時間制（フレックスタイム制も含む）の基本ルール
採用・教育・人事労務
2024.02.26
採用・教育・人事労務
2024.02.26
始業と終業の時間を柔軟に調整できる変形労働時間制（フレックスタイム制も含む）の基本ルール
法定労働時間を超える所定労働時間の設定、始業・終業時刻の柔軟な運用などが可能になる変形労働時間制。時間外労働などのルールや導入の手続きを紹介します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
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日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
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