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2026年7月から、障害者雇用のルールはどう変わった？
採用・教育・人事労務
2026.07.02
採用・教育・人事労務
2026.07.02
2026年7月から、障害者雇用のルールはどう変わった？
障害者雇用を「義務」と捉えていませんか？2026年7月の法改正により、中小企業の法定雇用率がさらに引き上げられました。法改正をチャンスと捉えるべき理由と、法定雇用率、差別の禁止、合理的配慮のポイントなどを本編で詳しく解説します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。コンテンツは、「直近の制度改正」「注目の業界動向」「補助金・助成金情報」「経営者インタビュー」「新入社員の教育ツール」「偉人の名言」など1000本以上。現在、15を超える金融機関に情報提供中。
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