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経営者のためのセミナー
# 労災
高齢社員の働き方改革 「自分はまだ若い!」と思っている社員が労災に遭わないようにするには?
【規程・文例集】最新法令に対応した 「安全衛生管理規程」のひな型
【規程・文例集】最新法令に対応した「安全衛生委員会規程」のひな型
労災の「法定補償の支給額」と「法定外補償の相場」
運輸安全マネジメントのポイント
建設業の労災防止! 注文者や事業者それぞれの義務と、建設業特有の安全衛生管理体制をチェック
【労基署の臨検】 監督官は書類のどこを見る? 36協定、労働条件通知書などのチェックポイント
繁忙期にアイドルの握手会に行く部下の年休取得は認めるべき?
【労基署の臨検】 臨検の種類は? 厳しさは? 「指摘を受けたら真摯に対応」が鉄則!
仕事中の事故で障害が残ってしまったら、保険でどこまで保障される?
【規程・文例集】「災害補償規程」のひな型
「自宅の階段から転倒」など。事例で考えるリモートワークの労災
採用・教育・人事労務
2024.03.21
高齢社員の働き方改革 「自分はまだ若い!」と思っている社員が労災に遭わないようにするには?
採用・教育・人事労務
2024.02.20
【規程・文例集】最新法令に対応した 「安全衛生管理規程」のひな型
採用・教育・人事労務
2024.02.20
【規程・文例集】最新法令に対応した「安全衛生委員会規程」のひな型
採用・教育・人事労務
2021.06.10
労災の「法定補償の支給額」と「法定外補償の相場」
採用・教育・人事労務
2021.06.10
運輸安全マネジメントのポイント
採用・教育・人事労務
2024.02.19
建設業の労災防止! 注文者や事業者それぞれの義務と、建設業特有の安全衛生管理体制をチェック
採用・教育・人事労務
2024.05.09
【労基署の臨検】 監督官は書類のどこを見る? 36協定、労働条件通知書などのチェックポイント
採用・教育・人事労務
2024.03.13
繁忙期にアイドルの握手会に行く部下の年休取得は認めるべき?
採用・教育・人事労務
2024.05.08
【労基署の臨検】 臨検の種類は? 厳しさは? 「指摘を受けたら真摯に対応」が鉄則!
採用・教育・人事労務
2023.06.16
仕事中の事故で障害が残ってしまったら、保険でどこまで保障される?
採用・教育・人事労務
2020.09.01
【規程・文例集】「災害補償規程」のひな型
採用・教育・人事労務
2020.11.02
「自宅の階段から転倒」など。事例で考えるリモートワークの労災
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#ストレスチェック
#健康経営
#高齢者雇用
#安全・衛生
#労働時間
#運輸業
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