この記事はログイン後にお読みいただけます。
部門別業績評価の方法
採用・教育・人事労務
2019.04.01
採用・教育・人事労務
2019.04.01
部門別業績評価の方法
事業部門ごとの業績評価制度の導入に当たって、組織編成や損益計算ルールを作成する際のポイントと、業績評価および目標設定の手法について解説します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます
